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干部参加延安培训都学到了什么?

       延安作为革命圣地,如今,每年有超过万余名党员干部来到延安接受革命理想教育。他们当中,有主政一方的党政领导,也有来自基层的党务工作者,还有各条战线上的普通党员。不过,到了延安,他们都只有一个身份——学员。那么问题来了。他们来延安培训,都学了些啥?延安干部教育,是不是像传说中那般“高大上”而神秘?培训有没有效果?是不是“走走过场”,耍耍“花架子”?别急,今天,小编将为您一一揭秘。
延安干部培训
       延安干部培训,教学很独特:入学必备“吉祥三宝” 耳麦、马扎、书包,被学员们戏称为入学必备的“吉祥三宝”——
       只要戴上耳麦,耳边就会传来革命历史讲解;马扎要走到哪带到哪儿,因为随时有可能坐下来上课;书包要天天拎在手里,方便随时随地学习记录。
       这“三宝”的用武之地,是在革命旧址里进行的现场体验式教学。这不仅是延安干部教育的最大特色,也是最受学员们欢迎的教学形式之一。
       今年5月,在中国延安干部学院第97期厅局级干部加强党性修养专题培训班上,江西省委统战部副部长、直属机关党委书记胡志平就在这“马扎上的课堂”里,感受到“震撼心灵”的一刻——

       中国人民解放军创始人、著名军事家叶挺(左)  杰出的共产主义先驱、无产阶级革命家王若飞(右) 
       那是在“四·八”烈士陵园,老师深情讲述叶挺、王若飞等英烈的事迹。
       “缅怀先烈,追思这些真正的共产党员,不仅要敬献花圈、三鞠躬,更要学习先烈对党忠诚、信仰坚定的精神和品格。”胡志平说。
       延安市委组织部副部长王亚萍说,延安市内枣园、杨家岭、王家坪、凤凰山麓、南泥湾等多处革命旧址,被确立为干部教育培训现场教学点,每个教学点的主题和课程都有所不同。
       “枣园突出延安时期的党群干群关系;杨家岭着重教学新民主主义理论;南泥湾讲授自力更生、艰苦奋斗的创业精神等。”延安市委党校教授刘延生说。

       “一个旧址就是一部教材,一堂课就是一次精神洗礼。过去我们参加的培训学习,往往以游代学、匆匆而过,而延安的干部培训扎扎实实地给我上了人生一课。”有学员在学习总结中这样写道。
       压力真不小:学员上讲坛  深夜“补课”忙
       所有学员都要制作PPT课件,登上“学员讲坛”,围绕工作经验与同学展开不少于30分钟的交流……
       翻开今年延安市青年干部培训班的课程表,“学员讲坛”几乎是这些年轻干部们每晚的必修课。
       除此之外,每人15—20分钟的岗位模拟演说也几乎天天上演。在为期25天的学习中,学员们一共要学习包括理论知识、党性教育、领导能力、国情市情在内的4个单元24讲课程。
       “课程安排之紧凑、强度之大,是很多将培训当作是难得‘放松机会’的学员所没有想到的。”参训学员、延安市城乡规划局规划科科长王强坦言。
       “开放型”课堂大大增加了学员间研讨交流的机会,每次发言能不能说到点子上、同学们作何反应、老师如何点评?这些都让学员们倍感压力。
       “为了作出高质量的报告和发言,不但上课要仔细消化老师所讲的内容,晚上回到宿舍,不少同学都加班加点‘补课’。”一位学员说。
       在“学员讲坛”上,王强做了“如何解决延安停车难问题”的调研报告,报告数据详实,指出了延安停车难问题的症结所在,并提出了合理化的改造意见,赢得了同学们的满堂喝彩。
       不过,压力之外也不乏“轻松一刻”。不同于外界预想的“有些枯燥”的学习过程,干部培训将专题教学、现场教学、激情教学、体验式教学、互动访谈式教学与现场参观有机结合。
       革命旧址、工厂企业、田间地头,都成了学员们传承历史、深入基层、提升自我的课堂。
       学唱陕北民歌,便是受到学员们热烈欢迎的“激情教学”。
       《保卫黄河》《南泥湾》《军队大生产》等革命歌曲,陕北方言的《山丹丹开花红艳艳》《三十里铺》……学员们唱得既新奇又投入。
       “大家越唱越有激情,高亢奔放、荡气回肠。教室里掌声阵阵,笑声不断。”胡志平在当天的培训日记里兴奋写道。
延安干部培训
       管理很严格:
       迟到早退、吃请送礼、脱课溜号?
       不行!

       早晨六点半准时起床,七点集体出操,白天接受专题教育,晚上参加班务活动……严格的教学管理,让阔别校园多年的干部们又找回了学生时代的感觉。
图为中国延安干部学院学员宿舍
        图为中国延安干部学院学员宿舍
       “每人的课桌上都有名签,一目了然,没有人敢迟到早退,因为大家的眼睛都盯着哩,请假更是要履行严格的手续。”王强说。
       一些培训班在学员手册里明确规定:必须吃在学员食堂,互相不吃请、不送礼,也不得接待以探望为名的各种礼节性来访。学员必须脱岗学习,累计请假超过总学时1/7,按退学处理。
       在一些参训干部看来,这些严苛的要求,也正是延安精神于细微之处的最好体现。
延安县级干部培训班学员,延安市侨联副主席杨伟说,学员中不少都是各自单位的主要负责人,起初大家担心脱产学习会耽误工作,但真正开始学习后发现,“这样静下心来读书,大有收获。”
图为延安革命纪念馆
图为延安培训教学点
       作为中国革命的摇篮,近年来,到延安接受红色教育的各地党员干部人数众多。据不完全统计,截至2016年5月,已有超过10万名党政干部在延安接受各类红色教育,学员遍及全国31个省、自治区、直辖市。
       红色教育过后,学员们收获的不仅是理想信念、理论水平和业务能力的提升,作风也在不经意间悄然发生改变。
       “前几天开会时碰到几位一起参训的学员,大家一交流,嘿!现在每天都是自觉‘早到晚退’,当天的工作决不拖到第二天。”王强笑言,“变化咋这么大?这都是培训时养成的习惯!”
       这样的效果,这也让参与干部培训的教师们深感欣慰。
       “通过延安干部培训,以红色精神的洗礼,将红色基因根植于干部的心灵、贯穿在工作始终,起到了‘固根守魂、强筋补钙’的作用。”刘延生说。

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