井冈山团建拓展的人员基本构成

1、主训

       主训为整个井冈山团建拓展的领导者，在训练中负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。一场井冈山团建拓展一般设1-2名主训。
       主训的基本素质：有优秀的策划能力；善于组织人员开展活动及调动活动气氛；应变能力强，能够有效解决突发事件；口齿清晰，指令明确。
       主训的基本任务：设计、整合训练项目并确定分享点。
       训练前 组织分教官预先学习训练项目，使分教官明确各项目规则、分享点，避免训练时出现错误。
       训练中 负责解说规则、发出指令并控制现场气氛。尤其要注意时间的掌握。
       训练后 组织分教官做好总结反思。

2、分教官

       分教官在井冈山团建拓展中起监督与引导作用，在训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，在分享环节组织学员积极有效地分享。分教官人数根据学员人数与学员分组数量决定，每组1-2人。
       分教官的基本素质：服从主训指挥；善于组织学员展开讨论；在训练过程中保持客观公正，只告诉学员规则，不提示解决方法。
       分教官的基本任务：认真学习训练项目，预想训练可能出现的状况；训练中负责监督本组学员犯规行为、计时、计分，并应及时将结果报告给主训；协助主训控制现场气氛。训练时注意观察学员的情绪与行为反应，记录学员表现和关键发言，在分享环节组织学员积极有效地分享。

3、学员

       学员是井冈山团建拓展的直接参与者。在训练过程中，学员应认真听从指挥，积极参与活动项目和分享，在小组中发挥自己的作用。

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