井冈山素质拓展的流程

       井冈山素质拓展的流程主要分为：热身项目-团队组建-小项目-主体项目-分享会-大团圆几个流程。
热身项目
       让学员通过现场互动放松身心，活跃现场气氛，调动学员的参与度。
团队组建
       将所有学员分成人数均等的若干小组。促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感和团队意识。激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程。使团队成员体验团队工作的方式并感受团队凝聚力。
团队组建中一般要求各小组讨论决定队名、队长、口号、队标、队歌、队型等，在讨论时间后各小组将逐一进行展示。
小项目
       进一步活跃气氛，增进队员之间的合作默契，增加队员间的团队合作精神。一般为用时短、操作简单、集体参与度高的项目。
主体项目
       挑战性强的训练项目，具体训练内容根据整场素质拓展训练的目标确定。
分享
       各小组由分教官组织进行讨论，分享个人在训练中的体验与收获，帮助个人心理成长。
       主体项目结束后必须进行分享，视时间条件可对小项目进行简短的分享。
大团圆
       所有学员（不分组）集体参与，以增进感情，为井冈山素质拓展划上句点。

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